フリーターの転職は甘くない！転職成功のコツとおすすめの転職エージェントを解説

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フリーターの転職は簡単なものではなく、厳しいことも多いものです。

この記事では、フリーターの転職の難しさや転職成功のコツ、おすすめの転職エージェントとその活用方法まで詳しく解説します。

フリーターならではの転職ノウハウをきちんと理解して、「知らずに転職を失敗した」とならないようにきちんと準備していきましょう。

フリーターの転職成功のために最も重要なこと

フリーターの方が転職するのは、はっきり言って大変です。

そんな中で、フリーターの転職活動を成功させるために最も重要なことは、「今までのキャリアを振り返って反省し、正社員として働く覚悟をもつこと」です。

そんなことかと思うかもしれませんが、今までの経歴は変えることはできませんので、転職に向き合う姿勢が何よりも重要なのです。

フリーターの転職は、想像以上に大変なものになりますので、強い覚悟と反省をもちあわせていないと、絶対にうまくいきません。

フリーターの転職活動が大変な理由

転職に向き合う覚悟が重要って言われても、そんなに大変なの？

と思う方が多いでしょう。

ここでは、フリーターの方の転職活動が大変な理由について解説します。

書類選考通過が難しい

まず、フリーターの転職では、履歴書と職務経歴書による書類選考通過が難しいです。

中途採用の選考では、応募があった段階で履歴書と職務経歴書をチェックし、学歴や過去の職務経験とスキルを見極めます。

この書類選考に通過した方のみ面接に進めるわけですが、フリーターの場合は職務経歴が浅く、正社員経験がある方に比べてなかなか書類選考に通過しづらいのです。

継続性がないと思われる

次に、定職に就かない「フリーター」という経験をしている以上、「入社してもなかなか継続してくれないんじゃないか」と思われがちです。

その結果、書類選考や面接の通過率が低くなります。

この先入観を壊すためにも、転職への強い覚悟と今までのキャリアに対する強い反省が必要だとお伝えしているのです。

職務遂行能力が低いと思われる

続いて、職務遂行能力が低いと思われることも、フリーターの転職が難しい理由です。

フリーターの場合は、どこかの企業で何らかの職務を全うした経験がないため、一般的には仕事におけるスキルを身につけていないとみなされても仕方ありません。

そのため、基本的なビジネスマナーや最低限の知識スキルがないだろうと判断され、書類や面接の通過が難しくなっています。

語れる実績が乏しい

最後に、面接で自信をもって語れる実績が乏しいことも、フリーターの転職を難しくさせています。

職務経歴書にも実績は記載しますが、何より面接の場で直接確認されます。

どんな仕事を、どんな工夫をして、どんな成果を出したのか、そこからどんな力を身につけたのか。

とにかく深掘りされるため、今までの実績が語れない状態だと、面接通過は難しいです。

フリーターこそ転職エージェントがおすすめ

フリーターはどうしても経験が浅く、キャリアとしては弱いため、転職が大変だと解説しました。

そんなフリーターだからこそ、自分1人で転職活動をするのではなく、転職のプロである転職エージェントのサポートを受けることをおすすめします。

フリーターが転職して正社員を目指すのであれば、転職エージェントを有効活用していきましょう。

フリーターこそ転職エージェントを使うべき理由

転職エージェントは、以下のような手厚いサポートをしてくれます。

フリーターは今までのキャリアが浅いため、このようなサポートを受けた方が、圧倒的に転職成功率が上がります。

また、転職エージェントを使うことによって、中長期的な視点で提案をしてもらえるため、その場限りの視点の転職ではなく、中長期的にその仕事がプラスになるのかを相談できます。

フリーターのおすすめの転職エージェント

ここでは、フリーターにおすすめの転職エージェントを厳選してご紹介します。

参考：【厳選】フリーターにおすすめの転職エージェント7選！転職成功のポイントまで

ハタラクティブ

ハタラクティブは、幅広い人材サービスを展開するレバレジーズ社が運営する、若年層のフリーターや第二新卒に特化した転職支援サービスです。

業界未経験転職支援実績は約15万人以上と豊富で、転職内定率はなんと80.4%を誇ります。

独自の自分発見カウンセリングで適職を提案してくれるなど、丁寧な支援が特徴です。

フリーターや派遣社員のみ経験している人で、面接対策を丁寧にやってほしい人におすすめのエージェントです。

無料でハタラクティブに転職相談
※登録後、0120-979-185より確認のお電話がございますので、ご対応ください。

就職カレッジ

就職カレッジは、厚生労働省認定の職業紹介優良事業者で、フリーターはもちろん、既卒、第二新卒、大学中退といった20代の支援サービスです。

『就職講座×面接会』を全国各地で展開していて、未経験から正社員での就職成功率は驚異の81.1%です。（2023.2時点）

学歴ではなく人物重視の求人を多数そろえていて、キャリアに自信がなくても安心して利用できます。

未経験、フリーター、第二新卒向け就職講座「就職カレッジ(R)」、中退者限定の就職講座「中退者コース」、女性限定の就職講座「女性コース」の3つを揃えていて、自分にあったサービスを受けられることも特徴です。

就職カレッジ

GEEK JOB

フリーエンジニア高額案件多数【ギークスジョブ】は、未経験からIT業界・エンジニア正社員への転職率がなんと97.8％という転職エージェントです。

無料でプログラミング指導を受けながら転職できることが大きな特徴で、未経験からプログラマーのキャリアをつくることができます。

20代でエンジニアとしてキャリア形成をしたいフリーターの方におすすめです。

IT系フリーランス、フリーエンジニアの仕事探しは【ギークスジョブ】

転職エージェントを有効活用するコツ

転職エージェントは、ただ登録しているだけではダメです。

得にフリーターの方は、経歴が浅いため、正社員経験がある求職者を優先的に対応されてしまうこともありますので、いかに自分の優先順位を上げてもらうかが重要です。

熱意と丁寧さで、転職に対する意欲を伝え、「なんとかこの人の転職をサポートしたい」と思わせるかが重要です。

フリーターが転職を成功させるためのコツ

ここからは、フリーターが転職活動を成功させるためのコツを解説します。

転職エージェントに登録して頼るだけではなく、自分自身で工夫をしていかないと転職はうまくいきません。

きちんと理解して実践していきましょう。

仕事の棚卸し

まず、仕事の棚卸しを丁寧にしておくことが重要です。

棚卸しというのは、今までどんな仕事をしてきて、そこでどんな工夫をして、どんな成果を出したのかを言語化することです。

仕事のなかでどんな課題を解決したのか、どんな取り組みをしたのか、どんな時に頑張れたのかを言語化することで、採用する企業でも活躍できるのかを評価してもらいやすくなります。

また、面接で仕事内容についてアピールしやすくなることにも繋がります。

転職理由の言語化

次に、転職理由を明確に言語化しておくことが重要です。

フリーターの転職理由は、「そろそろ定職に就こうと思った」等の浅い理由ではダメです。

熱意をもって言語化できる準備をしておきましょう。

書類を丁寧に作り込み

転職時には、履歴書と職務経歴書によって「自分を企業に売り込む」ことが重要です。

フリーターの転職となると、「経験」で差別化することは難しいため、いかに丁寧な熱意のこもった書類にするかがポイントです。

このような小さなことですが、一つひとつの記載を丁寧に作り込むことで、転職の意欲を伝えることができます。

未経験歓迎に応募

フリーターの転職を成功させるためには、『未経験歓迎』の求人に応募することも重要です。

フリーターの転職で重要なのは、「まず何かしらのスキルを身につける」ことです。

現状特別なスキルがないことが多いため、まずは未経験可の求人に応募し、そこでスキルを身につけてできることを増やすことが重要です。

まずはスキルを身に付け、その先に「やりたいことを目指せる自分」になることにフォーカスすることをおすすめします。

フリーターの理由を正当化

フリーターであった理由を、他者が納得できるようにきちんと説明できるようにしておくことも重要です。

「やりたいことがなくて、なんとなくフラフラしていた」と面接で伝えてしまうのは、正直言って最悪な印象です。

何か目標をもって取り組んでいたことがあってやむを得なかった、家庭の事情で致し方なかったなどの理由を伝えたいところです。

• 家族の介護や看病の都合で、正社員として定職に就けなかった
• 弁護士等の難関試験合格のために勉強していた
• アーティストや俳優などを目指して活動していた

このような、特殊な事情を話せると、面接官の納得感は比較的向上します。

フリーターの転職は覚悟が重要

フリーターの転職の難しさ、転職成功のポイント、おすすめの転職エージェントをご紹介しました。

フリーターの転職は簡単なものではなく、本気で覚悟をもって進めないと絶対にうまくいきません。

転職をしてどうなりたいのか、この転職でどんなスキルを身につけたいのかをきちんと深堀して準備しておきましょう。

フリーターは職務経験が浅いがゆえに、どれだけ熱意が伝わるかが重要です。

真面目に素直に、今回の転職にかける想いが伝わるような書類や面接にして、転職成功に向けて取り組んでいきましょう。