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履歴書とは。就活・バイト・転職活動・パートどれにも使える書き方。
2019/6/30
履歴書とは 履歴書とは、氏名や住所、年齢、学歴、職務経歴等、その人物の状況を記載する、自身を証明する意味をもつ書類のことです。 履歴書は、アルバイトや就活の面接時に提出を求められることが多いです。 一 ...
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リファラル採用とは。社員の報酬相場を含めて解説。
2019/6/13
リファラル採用とは リファラル採用とは、人材採用をする際に、求人媒体や紹介会社を介すのではなく、社員による知人紹介で採用する手法のことです。 [HR総研]キャリア採用に関する調査によると、今後、利用が ...
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売り手市場とは。売り手市場の勘違いを含めて徹底解説。
2019/6/9
売り手市場とは 売り手市場とは、就職や転職市場に関して使われる言葉です。簡潔に言うと、求人数が求職者数を上回っている状態で、比較的転職がしやすく求職者に有利と言われる状況のことです。 売り手市場とは、 ...
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求人倍率とは。「高い」「低い」の意味を含めてわかりやすく解説。
2023/1/20
求人倍率とは何? 求人倍率とは、わかりやすく言うと、仕事を探している求職者1人あたりに、何件の求人があるのかを示す経済指標のことです。一般的に、◯倍という形で表されます。 例えば、求人倍率が1.5倍だ ...
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職務経歴書とは何か。元転職エージェントがフォーマットまで解説。
2019/6/17
職務経歴書とは何か 職務経歴書とは、今までの職務経験と、そこでどんな業務を担当してどんなスキル・知識を得たのかを記載する書類のことです。職務経歴書を見れば、どの期間、どんな仕事に取り組み、どんな成果を ...
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中途採用とは。高卒/フリーター/既卒は中途採用になる?
2019/5/31
中途採用とは 中途採用とは、企業が、新規卒業者(新卒)以外の既に就業経験がある者を採用することをいいます。簡単に言うと新卒以外の採用のことで、高卒・専門卒・大卒を問わず、フリーターであっても既に就業経 ...
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求人票とは。就活生・転職者問わず求職者にわかりやすく解説。
2019/5/30
求人票とは 求人票とは、求人を出す企業が発行する、労働条件を定めた書類のことです。 求職者と企業のミスマッチを最小限にするため、給与や労働時間を含めた、募集している求人内容の詳細や企業の特徴を記載して ...
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逆質問とは。就活生と転職希望者にわかりやすく解説。
2019/5/29
逆質問とは 逆質問とは、就活や中途採用面接において行われる、「候補者から面接官への質問」のことです。面接官から候補者に質問をするのが通常なため、「逆質問」と呼ばれます。 多くの場合は、一通り面接官から ...