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転職相談を女性がするならどこ?女性ならではの転職相談のポイントとは。

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転職活動を始めようとしている女性は、「長く働ける企業はどこなのか」「妊娠・出産を控え、今後のキャリアをどうしていこうか」「ワークライフバランスが良く、働きやすい会社で働きたい」など、女性特有の悩みを抱えているものです。この記事では、女性特有の転職活動の悩みを解決してくれる転職相談先を紹介します。適切な転職活動を行い、自分らしいキャリアを歩んでいくために、正しい知識を身につけて転職活動を始めましょう。
女性の転職相談

女性の転職時には誰に相談する?

転職を考え始めた女性のみなさんは、誰に転職相談をするのが良いのでしょうか?ここでは、おすすめの転職相談相手と、選び方のポイントを解説します。

女性の転職相談は転職エージェントがおすすめ

転職相談を考えた女性におすすめな相談相手は、転職のプロである転職エージェントです。
相談先としては、

  • 転職エージェント
  • ハローワーク
  • おしごとアドバイザー
  • 友人や同僚

が代表的ですが、転職市場の動向や女性ならではの転職事情を熟知している転職エージェントに相談するのが効果的です。

転職相談は無料?有料?おすすめの無料転職相談サービスを7つ紹介。

女性が嬉しい転職エージェントを選ぶポイント

女性のキャリアは、男性に比べて考え方の違いがあり、特徴的です。女性ならではの悩みを理解してくれる、女性に強い転職エージェントの選び方を紹介します。

妊娠・出産を経た経験豊富な女性キャリアアドバイザーがいるか

ポイントの1つ目は、妊娠・出産を経た女性キャリアアドバイザーがいるかどうかです。

女性にとって大きなライフイベントである妊娠と出産は、経験した女性にしかわからないキャリア形成における大きな要素です。
経験者だからこそわかるアドバイスをしてくれたり、成功例や失敗例を教えてくれたりします。

妊娠・出産を経て働き続けていたり、女性への転職支援の経験が豊富だったりするキャリアアドバイザーがいることは、女性の転職相談において非常に重要なポイントです。

女性向けの求人が豊富にあるか

ポイントの2つ目は、女性向けの求人が豊富にあるかです。
求人には、明確に「女性向け」とは書かれていませんが、女性をターゲットにしている求人は数多くあります。

管理部門や事務職など、女性が活躍しやすい求人を豊富に扱っているかが重要なポイントです。

女性のキャリアを理解してくれるおすすめの転職エージェント9選

女性ならではのキャリアや悩みに寄り添ってくれる、おすすめの転職エージェントを9社紹介します。それぞれ特徴をもっていますので、1つ選ぶないし併用してスムーズな転職活動につなげていきましょう。

女性に特化した転職エージェント

まずは、女性には嬉しい「女性に特化した転職エージェント」です。代表的なエージェントは以下の2社です。

type女性の転職エージェント

特徴

  • 18年続く豊富な女性転職支援実績
  • ベテラン女性キャリアアドバイザーが多く、女性ならではの悩みに寄り添ったサービス
  • 未経験OK求人や、女性に人気の事務職求人が豊富
  • リブズキャリア

    特徴

  • 年収400万円以上の高年収帯求人がメイン
  • 若手のキャリアアップ向け求人や営業職求人が多い
  • 女性活躍プロジェクトに賛同する300社以上の企業と提携している
  • 女性の気持ちがわかる経験豊富な大手転職エージェント

    ここでは、女性特化ではないものの、実績が豊富なキャリアアドバイザーが在籍することによって、女性ならではの悩みを解決してくれる転職エージェントを紹介します。

    リクルートエージェント

    リクルートエージェント

    特徴

  • 業界No1の圧倒的な求人数と紹介実績
  • LEOと呼ばれる事務系キャリア専門の部署があり、女性が働きやすい求人が豊富
  • 様々な業界出身の女性キャリアアドバイザーが多く、知識が豊富
  • 20代から50代まで幅広い年齢に対応
  • リクルートエージェントは、業界No1の実績を誇り、20代の女性はもちろん、30代、40代、50代の女性の転職にも幅広く対応しているエージェントです。

    リクルートエージェントに無料相談

    パソナキャリア

    特徴

  • 女性活躍を推進している企業で、女性を意識したサービスを展開している
  • 働く女性を応援するセミナーやイベントを開催
  • doda

    特徴

  • 業界No2の求人数と紹介実績
  • リクルートエージェントにはなくてdodaが保有する求人存在する
  • 女性のための転職イベントを主催
  • マイナビエージェント

    特徴

  • 女性の転職サポートに力を入れていて、女性向けの案件が豊富
  • 若手キャリアの支援が強みで、第2新卒まで対応
  • 女性に嬉しい特徴をもつ転職エージェント

    ここからは、女性ならではの悩みに対応できる特徴をもった転職エージェントを紹介します。

    女性に人気の管理部門特化の「MS-Japan」

    特徴

  • 管理部門特化型の転職エージェントで20代から管理職まで幅広い層に対応
  • 公認会計士や弁護士などの士業にも対応
  • 職種別でわかれているキャリアアドバイザーは、豊富な知識
  • 職務経歴が不安でも安心の「UZUZ」

    特徴

  • 第2新卒・既卒・フリーター特化で、経験が浅い方を支援する転職エージェント
  • 他のエージェントと比べて圧倒的な時間をかけての面接等サポート
  • 女性向けのコンテンツをもつ「ワークポート」

    特徴

  • IT・ゲーム業界に強い
  • 女性向けの求人・コンテンツが豊富
  • 相談はいらない!女性向け求人を見たい方におすすめの転職サイト

    ここまでは、キャリアアドバイザーが担当になってくれる「転職エージェント」を紹介してきました。ここから紹介する転職サイトは、会員登録をすると掲載されている求人を見ることができ、キャリアアドバイザーなしで直接企業に応募ができるサービスです。女性におすすめの3種類の転職サイトを紹介します。

    女の転職@type

    特徴

  • 女性を積極的に採用する企業の求人が豊富
  • アパレル・コスメ・管理部門など女性に人気の求人が豊富
  • とらばーゆ

    特徴

  • 業界ナンバーワンのリクルートが運営する女性向けの転職サイト
  • 女性が気にする条件にあわせて全国の豊富な求人から検索が可能
  • 体験談や転職占いなど、女性の転職を応援するコンテンツが豊富
  • 女性の転職・求人情報Woman Career

    特徴

  • 働き方や給与条件などの女性にうれしい基準で求人検索ができる
  • 各業界で活躍する女性を講師に招いた、女性向けのセミナーを運営
  • 女性ならではの企業選びのポイント

    女性の転職時に1番気になる事は、長く働ける環境かどうかではないでしょうか。転職先の選び方には、女性ならではのポイントがあります。そこで、長く働ける環境かどうかを見極めるために、転職先の企業に以下3点は必ず確認するようにしましょう。

  • 女性管理職と女性社員の数
  • 産休・育休の「実績」
  • 時短勤務の「実績」
  • 働きやすい環境であるかどうかを判断するには、女性ならではの気持ちを理解してくれる、女性管理職と女性社員の数を確認することが重要です。女性が多く活躍する会社は、自然と女性が活躍しやすい環境になっていることが多いです。

    また産休育休制度や時短勤務制度は、「制度」ではなく、「実績」を確認しましょう。制度はあるものの、実績が伴っておらず、入社してみたら制度を利用できないという例が多く発生しています。実際に制度を利用している実績があるかどうかを確認しましょう。

    女性ならではの特徴を理解してくれる転職エージェントを利用しましょう

    女性の転職相談におすすめの転職エージェントと、会社を選ぶ際のポイントを解説してきました。

    女性は、男性に比べて妊娠・出産が大きくキャリアに影響しやすいため、女性ならではの悩みに寄り添ってくれる転職エージェントを選びましょう。転職エージェントに相談する場合は、必ず1つに絞らなくても良いため、複数登録して自分に合うキャリアアドバイザーを見つけても良いでしょう。

    より良い転職活動のために、転職エージェントを有効活用していきましょう。

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