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キャリア相談は、有料のサービスを使うことで大きなメリットがあります。
「キャリア相談を有料でできるの？」
「転職相談を有料でしたいものの、どんなサービスがあるかわからない」
このような悩みをおもちの方に、おすすめの有料転職相談サービスと利用のメリット、注意点や有効活用方法まで詳しく解説します。
より良い結果を得るためのポイントまで解説しますので、是非参考にしてください。
キャリア相談を有料でするメリット
キャリア相談を有料でするからには、きちんとメリットを把握してから開始することが重要です。
ここでは、大きく3つに分けてメリットを解説します。
覚悟感が高まる
まず、お金を払って相談しているがゆえに、相談者とアドバイス者それぞれの覚悟感が高まることが大きなメリットです。
無料であることは大きなメリットである一方で、お互いにどこか「無料だから」と妥協しがちでしょう。
キャリアを考える際には、中途半端に取り組むのではなく本気で時間と労力をかけるべきです。
その点で、有料であることによってより本腰をいれて取り組める方が多いでしょう。
転職がゴールにならないため中立的なアドバイスをもらえる
次に、キャリア相談では転職がゴールにならないため、転職をするしないを含めて中立的かつ客観的なアドバイスをもらえることもメリットです。
転職エージェント等の無料相談サービスは、企業にあなたを紹介して入社してもらうことによって収益を得ているビジネスです。
ゆえに、あなたになるべく転職してほしいというのが正直なところです。
よって、中立的なアドバイスとは言い難い状況になることも多いのが実態でしょう。
有料キャリア相談サービスであれば、「相談自体」に価値を定義して有料になっているため、あくまでもあなたにとってベストな決断ができるように、中立的かつ客観的にアドバイスをしてくれます。
1人ではできないレベルまで自己分析の深堀りができる
最後に、コンサルタントにアドバイスをしてもらうことで、自分1人ではできないレベルで自己分析の深堀りをしてもらえることが大きなメリットです。
自己分析は、自分1人でやるとどうしても都合が良いように解釈してしまい、客観性が担保できないものです。
キャリアのプロであるコンサルタントに深堀りをしてもらうことで、「自分では気づけない自分」を発見でき、思わぬキャリア設計ができるでしょう。
おすすめの有料キャリア相談サービス
メリットを理解していただいたところで、有料キャリア相談の中で特におすすめのサービスを紹介していきます。
あなたの目的やサービスの特徴から、あなたに合いそうなサービスを選んで相談してみてください。
POSIWILL CAREER（旧ゲキサポ！キャリア）
「POSIWILL CAREER（旧ゲキサポ！キャリア）」は、キャリアに特化したパーソナルトレーニングで、キャリア相談を東京でしたい方がまず考えるべきサービスです。（東京以外の方も可）
専属のプロフェッショナルトレーナーによるプログラムは「転職」を目的とせず、「どう生きたいか」を整理することを目的にしています。
「どうすれば今の会社で活躍できるのか」「転職するならどういう会社に行くべきか」「面接でうまく自分を表現するにはどうすべきか」など幅広くサポートしてくれます。
「転職させること」ではなく、「最適なキャリア形成」に向けて伴走してくれるサービスです。
- 自己分析を手伝ってほしい
- 今後の自分のキャリア設計が不安
- 転職活動がうまくいかない
- 転職エージェントは何となく合わない
こういった方に特におすすめで、まずは無料LINE相談から始められることが嬉しいポイントです。
料金等の詳細は、以下の記事を参考にしてください。
参考：転職支援サービス「POSIWILL CAREER（旧ゲキサポ！キャリア）」とは。サービス内容と口コミ・評判まで解説。
きづく。転職相談
「きづく。転職相談」は、POSIWILL CAREERと同じく、求人を紹介しない有料キャリア相談サービスです。
運営する株式会社one-recollection（ワンリコレクション）の代表近藤さんが、転職を繰り返して自分に合う仕事を見つけられた経験から、いわゆるジョブホッパーや仕事が継続しなくて悩んでいる方をサポートしたいという想いで始めたサービスです。
ゲキサポよりも、比較的転職回数が多い方、キャリアに自信がない方におすすめで、料金は1ヶ月165,000円（税込み）となっています。
具体的には、以下のような特徴や悩みがある方におすすめのサービスです。
- 仕事が面白くなく、自分がやりたい仕事がわからない
- 自分のキャリア形成に向き合ってこずに、転職を繰り返してしまった
- 自分のキャリアに自信がなく、どうしたら良いかわからない
- 自分にどんな会社はあっているのかわからず、キャリアイメージが描けない
- 転職エージェントに相談したものの、あまり相手にされず、気持ちをわかってくれない
より詳細な内容を知りたい方は、以下の記事を参考にしてください。
参考：「きづく。転職相談」とは。口コミ・評判とキャリアコーチングサービスの内容まで解説。
キャリコンサーチ
キャリコンサーチと、国のキャリアコンサルタント名簿に登録している「キャリアコンサルタント」を検索して相談できる検索システムです。
全国のキャリアコンサルタントを検索できるため、居住地に応じて検索がしやすい点が便利です。
また、相談したい内容別にも検索ができるので、自分が相談したい内容に強いコンサルタントを選びやすいこともメリットです。
転職エージェントや企業からスカウトを受けられる有料サービス
ここからは、登録しておくと転職エージェントや企業からスカウトを受けられる有料転職支援サービスを紹介します。
代表的なビズリーチは、CMでもおなじみのハイクラス向けの転職支援サービスです。
サイトに自身のレジュメを登録することで、3500名を超えるヘッドハンターや、採用をしている企業から直接オファーを受けられます。
管理職や経営幹部の求人などを中心に、年収1,000万円以上の求人が3分の1以上を占めていて、ハイクラス案件にはおすすめのヘッドハンティングサービスです。
一方で、年収500万円台の方のキャリアアップとしても利用できます。
無料会員と有料会員があり、無料会員の場合はプラチナスカウトメールに返信及び応募ができます。
また、応募はできないものの、ビズリーチに掲載されている求人情報とヘッドハンター情報を閲覧可能です。
有料会員になれば、プラチナ以外のスカウトメールに応募できるようになり、自ら求人に応募することもできるようになります。
無料で使用しても十分価値はあるので、まずは無料で登録してみて、使えそうだと判断した場合に有料会員登録に切り替えることがおすすめです。
キャリア相談を有料で行う際の注意点
キャリア相談を有料で行うサービスは、ただ登録するだけでは最大の効果を得られません。
ここでは、最低限押さえておくべき注意点を解説します。
転職成功を保証してくれるサービスではない
大前提として、有料キャリア相談をすれば転職成功するわけではありません。
ここまでの解説でおわかりのように、転職をゴールにしているサービスではないため、キャリア相談＝転職成功ではありません。
転職成功を前提として期待してしまっていると、大きなギャップが生まれるので注意しましょう。
受け身のスタンスではダメ
前提を理解した上で、有料キャリア相談サービスで最大限の成果を得るために唯一重要なのは、受け身のスタンスではなく自発的に取り組むことです。
「お金を払ってあとはコンサルタントにおまかせ！」
こんなスタンスでは絶対にうまくいきません。
お金を払えば確かにあなたはお客様です。
とはいえ、自発的に自分を変えるための行動をとらない限り、いくらコンサルタントががんばってもうまくいきません。
お金を払ったからこそ、まずは自分主体で積極的に取り組みましょう。
有料キャリア相談を有効活用する方法
有料のキャリア相談サービスを登録したからには、最大限の効果を得たいのは当然でしょう。
ここでは、有料サービスの恩恵をより受けるための方法を解説します。
キャリアの方向性を定めた上で転職エージェントを併用する
有料のキャリア相談サービスでキャリアの方向性が定まってきたら、転職エージェントを併用し始めることをおすすめします。
当然、転職が必要と判断した場合に限りますが、キャリア相談サービスで定めた方向性に向かっていく「手段」として、適切な会社をエージェントから紹介してもらいましょう。
キャリアの方向性を定めずにエージェントに相談してしまうと、なんとなく転職を決めてしまう場合が多いですが、きちんち自己分析ができている状態であればマッチする求人を見極めやすくなっているはずです。
併用をおすすめできる転職エージェント
ここからは、有料キャリア相談サービスと合わせて利用すべき転職エージェントをご紹介します。
求人数が多く、選択肢を広く持ちやすい大手エージェントを紹介しますので、この中から複数社選んでまずは無料相談をしてみましょう。
20代〜30代への手厚いサポートなら「マイナビエージェント」
マイナビエージェントは、新卒採用の「マイナビ」や転職サイトの「マイナビ転職」を運営する株式会社マイナビによる転職エージェントで、20代〜30代への手厚いサポートが特徴です。
採用する企業の人事等と強いパイプをもっていることに加えて、各業界の転職市場に精通したキャリアアドバイザーが在籍していて、他業界・業種を紹介してもらうことも可能です。
初めての転職で不安が大きい方や、きめ細かなサポートをしてほしい方におすすめします。
※マイナビのプロモーションを含みます。
圧倒的実績No.1の「リクルートエージェント」
リクルートエージェントは、は、全国に拠点をもち、圧倒的な実績と求人数を誇る業界No1エージェントです。（2020年6月時点、厚生労働省「人材総合サービスサイト」における無期雇用及び4ヶ月以上の有期雇用の合計人数）
20代から50代まで幅広い年代に対応していて、全国どこの求人でも紹介してくれるため、安心して相談できるでしょう。
また、経験豊富なベテランキャリアアドバイザーが多数在籍していて、どんな業界や職種でも転職サポートをしてくれることが特徴です。
支援の安定感、対象の広さや実績から、「まず登録する」方が多い信頼できるエージェントです。
コロナ後の世界においても、圧倒的な求人数を担保してくれているのが嬉しいポイントです。
外資系ハイキャリア転職なら「JACリクルートメント」
JACリクルートメント
20代後半から30代を中心に、マネジメント経験や英語を活かした転職をサポートしてくれます。
年収600万円以上の方をターゲットにしていて、ハイキャリア求人を豊富に取り揃えていますので、キャリアアップを狙った転職を考えている方におすすめです。
また、JACリクルートメントでは1人のキャリアアドバイザーが企業担当も兼務しているため、企業の情報を詳細に教えてくれます。
「海外転職」や「管理職」、「英語を活かした転職」、「年収600万円以上の転職」にピンときた方は、一度相談してみてください。
リクルートと併用したい「doda」
dodaは、リクルートエージェントと並んで、求人数と実績ともに業界トップクラスのエージェントサービスです。
リクルートエージェントと同様に幅広い年代・業界・業種に対応していると同時に、リクルートエージェントにはない非公開求人を多数保有しています。
そのため、リクルートエージェントと双方登録する方が多い人気のエージェントです。
リクルートエージェントと双方登録してみて、担当のキャリアアドバイザーと相性が良い方を中心に使うことをおすすめします。
有料キャリア相談サービスを有効活用しましょう
有料のキャリア相談サービスの特徴と、利用のメリット、注意点まで幅広く解説しました。
キャリア相談を有料で行うことは、使い方次第で非常に大きなメリットを得られます。
解説したポイント、注意点を押さえた上で、ご消化したサービスの中からあなたに合いそうなサービスを選んで相談してみましょう。
有料のキャリア相談サービスを有効活用して、より良いキャリアを築くきっかけにしてください。