「転職相談を群馬でするなら、誰にすれば良いのか」
「群馬で仕事の相談をしたいと場合は、どこにすれば良いのか」
このような悩みをおもちの方が多いのではないでしょうか。
この記事では、群馬で転職相談をするなら誰にすれば良いのかを解説します。
また、特におすすめの相談先である転職エージェントについて、どのエージェントを選ぶべきなのかを解説します。
転職を成功させるには、どこの誰に相談するかは非常に重要で、間違ってしまうと正しくない転職をしてしまうリスクがあります。
転職相談をする場合のポイントも解説しますので、より良い転職相談ができるように、正しい知識を身につけていきましょう。
群馬で無料転職相談をするならどこ？
群馬で転職相談をし、転職サポートを無料で受けられるのは、大きく3つの転職支援サービスがあります。
- 転職エージェント
- ハローワーク
- 公共の転職支援サービス
ここでは、上記3つのサービスについて解説していきます。
転職エージェント
群馬で無料転職相談をするのに最もおすすめなのは、転職エージェントです。
転職エージェントとは、簡単にいうと、採用をしたい企業から求人をあずかっていて求人を紹介してくれる会社のことです。
無料転職相談（面談）にいくことで、あなたの経験ややりたいことに合った求人を紹介してくれます。
転職エージェントの種類や、担当してくれるキャリアアドバイザーの経験によって、得意業界や得意職種が異なり、各領域のプロフェッショナルに相談できることが特徴です。
転職エージェントを使うのが初めての方は不安かもしれませんが、利用の流れは至ってシンプルで指示に従っていれば問題ありません。
登録⇒面談⇒求人紹介⇒応募書類作成⇒応募⇒書類選考⇒面接日程調整＆面接⇒内定⇒入社という流れで進んでいきますので、念の為頭に入れておきましょう。
参考記事：転職エージェントとは。転職初心者にもわかるレベルで徹底解説。面談の費用は？
ハローワーク
ハローワークは、公共職業安定所という行政機関で、転職エージェントと同じく無料で相談できます。
各地域に密着した機関であり、地域に根ざした企業の求人数が多いことが特徴です。
国民に安定した雇用機会を確保することを目的としている機関で、セーフティネットとしての役割を担っています。
公共の転職支援サービス
群馬で転職相談をする場合は、上記2つのサービスが一般的です。
その他にあげるとすると、群馬には公共の転職支援サービスがあります。
今ある求人・職業を紹介してくれたり、情報提供をしてくれたりする公共サービスです。
群馬の転職相談は転職エージェントがおすすめ
群馬で転職相談をする際には、転職エージェントがおすすめです。
転職エージェントを利用することで、以下のように多くのメリットがあるためです。
- 非公開求人を保有している
- 転職のプロに無料相談できる
- 書類や面接の対策をしてくれる
- 企業とのやり取りを全て代行してくれる
- 企業の内部の情報が豊富
上記が主なメリットであり、ハローワークや公共サービスに比べてサポートが丁寧で情報量も豊富です。
自分一人で考えていても思いつかないような、プロならではのアドバイスをもらえることも大きな要素です。
参考記事：転職エージェントを使う９つのメリット！転職エージェントを使うべき人とは。
群馬での転職相談におすすめの転職エージェント
群馬での転職相談におすすめの転職エージェントについて、目的別にご紹介します。
自身に合いそうな転職エージェントを複数選んで、まずは無料相談をしてみましょう。
まず登録してみるべき転職エージェント
最初に、どんな方でも悩んだらまず相談すべき転職エージェントをご紹介します。
この中から複数選んでおけば安心なエージェントをご紹介しますので、ぜひ参考にしてみてください。
実績と求人数No1の「リクルートエージェント」
リクルートエージェントは、実績と求人数が業界No1の転職エージェントで、群馬県の求人も幅広く揃えています。（2020年6月時点、厚生労働省「人材総合サービスサイト」における無期雇用及び4ヶ月以上の有期雇用の合計人数）
経験豊富で各業界を知り尽くすベテランのキャリアアドバイザーが多く在籍し、プロならではのアドバイスをもらえます。
全国に拠点があり、全国の企業と取引をしているため、群馬から他県への転職も可能です。
支援の安定感、対象の広さや実績から、「まず登録する」方が多い信頼できるエージェントです。
コロナウイルスの影響が出始めた後の世界においても、求人数は相変わらず担保していて、まず相談してみることをおすすめします。
群馬で転職相談できる拠点
※対面では会話できないものの、60分〜120分程度きちんと話を聞いてアドバイスをもらえます
ハイキャリア転職なら「JACリクルートメント」
JACリクルートメントは、特に外資系企業や海外拠点がある企業の転職支援に強いエージェントです。
20代後半から30代を中心に、マネジメント経験や英語を活かしたハイキャリア転職をサポートしてくれます。
年収600万円以上の方をターゲットにしていて、ハイキャリア求人を豊富に取り揃えていますので、キャリアアップを狙った転職を考えている方におすすめです。
また、JACリクルートメントでは1人のキャリアアドバイザーが企業担当も兼務しているため、企業の情報を詳細に教えてくれます。
「外資転職」や「管理職」、「英語を活かした転職」、「年収600万円以上の転職」にピンときた方は、一度相談してみてください。
群馬で転職相談できる拠点
※対面では会話できないものの、60分〜120分程度きちんと話を聞いてアドバイスをもらえます
リクルートと併用すべき「doda」
dodaは、リクルートエージェントとともに業界をリードしているエージェントで、業界最大級の10万件以上（2024.5月時点/サービスサイトより）の求人を取り揃えているエージェントです。
dodaについても、業界や職種は問わず幅広い求人を扱っていることが特徴で、リクルートエージェントが保有していない非公開求人を多数保有しています。
キャリアアドバイザーとの相性も人それぞれですし、リクルートエージェントと双方登録してみて、自分に合うエージェントはどちらかを確認しながら進めることがおすすめです。
群馬で転職相談できる拠点
※対面では会話できないものの、60分〜120分程度きちんと話を聞いてアドバイスをもらえます
充実のサポート体制なら「パソナキャリア」
パソナキャリアは、株式会社パソナキャリアが運営している転職エージェントで、第二新卒や20代、30代と幅広い求職者に対応しています。
転職サポートが手厚いことが大きな特徴で、初めての転職の方で書類や面接の対策まで丁寧にサポートしてほしい方におすすめです。
2019年から3年連続で、オリコン顧客満足度調査の転職エージェント部門において総合第1位を獲得するほどのサービスを展開しているので安心です。
リクルートエージェントやdodaと同様に、どんな業界・職種にも対応していますが、IT・通信・インターネット業界、メーカー（機械・電気・電子）や、営業・事務職を特に得意としています。
群馬で転職相談できる拠点
※対面では会話できないものの、60分〜120分程度きちんと話を聞いてアドバイスをもらえます
併用したい地元密着の転職エージェント
続いて、ここまで紹介した大手エージェントと併用して使いたい、群馬の地元密着型のエージェントをご紹介します。
じもてん！
じもてん！は、群馬県専門の転職エージェントで、「群馬県民の群馬県民による群馬県民の為の転職サポートサービス」をうたう転職エージェントです。
UターンIターン転職支援が充実しており、女性の転職に強いことも特徴です。
群馬で転職相談できる拠点
スターキャリア
スターキャリアは、じもてん！と同じく、群馬専門の転職エージェントで、地元企業と強いパイプをもっています。
「都内で大手エージェントに相談したけど、求人がないと言われた」というような方でも、安心して相談できます。
正社員求人の割合が97%であることも嬉しいポイントです。
群馬で転職相談できる拠点
転職相談をする際のポイント
転職相談をする際には、ただ何となく相談するだけでは最大の効果を得られません。
きちんとポイントを押さえて、有意義な時間にすることで転職成功に繋がりますので、正しく理解しておきましょう。
複数の転職エージェントに相談する
転職相談をする時は、複数の転職エージェントに相談するのが基本です。
転職エージェント1社のみに相談するということは、1人のキャリアアドバイザーの意見に転職を左右されるということです。
普通に考えれば、視野が狭いと言えることがわかるのではないでしょうか。
最低でも3社ほどには相談してみて、自分との相性も含めて、信頼できるエージェントに絞っていくことをおすすめします。
本音で話す
2つ目のポイントは、必ず本音で話すことが重要です。
そんなこと当たり前だと感じるかもしれませんが、意外とかっこつけてみたり、遠慮してみたり、本音で話せていない求職者が多いものです。
転職エージェントのキャリアアドバイザーは、あなたの言葉で語られた情報をもとに、企業の求人を紹介してくれます。
希望や過去の実績等を本音で話さないと、間違ったマッチングになってしまいますので注意しましょう。
自分を「商品」だと思ってアピールする
転職相談時の3つ目のポイントは、受け身の姿勢で臨むのではなく、自分を商品だと思って売り込むようにアピールすることです。
転職エージェントは、面談時に『企業に紹介したい』と思った方を優先的に対応して企業に紹介くるものです。
企業に紹介したい人材だと思ってもらえるように、人としてのマナーや礼儀はもちろんのこと、あなたの経歴や強みをきちんとアピールしましょう。
担当コンサルタントと頻繁に連絡をとる
4つ目のポイントは、担当してくれているコンサルタントと頻繁に連絡をとることです。
転職エージェントのコンサルタントは、あなた以外にも同時に数十名の求職者を担当しています。
大抵の場合は、相当なマルチタスクをこなしている状況で、求職者に優先順位をつけて対応しています。
そこで、頻繁に連絡をとることで、転職意欲をアピールできたり、あなたのことをより理解してもらえたりするきっかけになります。
いかにして自分の優先度を上げてもらうかという観点で、連絡の頻度を高めることがポイントです。
群馬での転職相談なら転職エージェント
群馬で転職相談をする場合におすすめの相談先をご紹介しました。
転職エージェントはそれぞれに特徴があり、あなたの特徴や状況によって相談すべき相手は異なります。
今回ご紹介した内容を参考に、自分に合うエージェントを見つけて相談してみましょう。
転職相談をする際には、複数の相談相手に対して正直に想いを伝えるようにすることが重要です。
求人を紹介してもらう場合には、自分を商品だと思ってきちんとアピールできるように準備しておきましょう。