転職活動を始めようとしている女性は、「長く働ける企業はどこなのか」「妊娠・出産を控え、今後のキャリアをどうしていこうか」「ワークライフバランスが良く、働きやすい会社で働きたい」など、女性特有の悩みを抱えているものです。この記事では、女性特有の転職活動の悩みを解決してくれる転職相談先を紹介します。適切な転職活動を行い、自分らしいキャリアを歩んでいくために、正しい知識を身につけて転職活動を始めましょう。
女性の転職時には誰に相談する？
転職を考え始めた女性のみなさんは、誰に転職相談をするのが良いのでしょうか？ここでは、おすすめの転職相談相手と、選び方のポイントを解説します。
女性の転職相談は転職エージェントがおすすめ
転職相談を考えた女性におすすめな相談相手は、転職のプロである転職エージェントです。
相談先としては、
- 転職エージェント
- ハローワーク
- おしごとアドバイザー
- 友人や同僚
が代表的ですが、転職市場の動向や女性ならではの転職事情を熟知している転職エージェントに相談するのが効果的です。
転職相談は無料？有料？おすすめの無料転職相談サービスを7つ紹介。
女性が嬉しい転職エージェントを選ぶポイント
女性のキャリアは、男性に比べて考え方の違いがあり、特徴的です。女性ならではの悩みを理解してくれる、女性に強い転職エージェントの選び方を紹介します。
妊娠・出産を経た経験豊富な女性キャリアアドバイザーがいるか
ポイントの1つ目は、妊娠・出産を経た女性キャリアアドバイザーがいるかどうかです。
女性にとって大きなライフイベントである妊娠と出産は、経験した女性にしかわからないキャリア形成における大きな要素です。
経験者だからこそわかるアドバイスをしてくれたり、成功例や失敗例を教えてくれたりします。
妊娠・出産を経て働き続けていたり、女性への転職支援の経験が豊富だったりするキャリアアドバイザーがいることは、女性の転職相談において非常に重要なポイントです。
女性向けの求人が豊富にあるか
ポイントの2つ目は、女性向けの求人が豊富にあるかです。
求人には、明確に「女性向け」とは書かれていませんが、女性をターゲットにしている求人は数多くあります。
管理部門や事務職など、女性が活躍しやすい求人を豊富に扱っているかが重要なポイントです。
女性のキャリアを理解してくれるおすすめの転職エージェント9選
女性ならではのキャリアや悩みに寄り添ってくれる、おすすめの転職エージェントを9社紹介します。それぞれ特徴をもっていますので、1つ選ぶないし併用してスムーズな転職活動につなげていきましょう。
女性に特化した転職エージェント
まずは、女性には嬉しい「女性に特化した転職エージェント」です。代表的なエージェントは以下の2社です。
type女性の転職エージェント
リブズキャリア
女性の気持ちがわかる経験豊富な大手転職エージェント
ここでは、女性特化ではないものの、実績が豊富なキャリアアドバイザーが在籍することによって、女性ならではの悩みを解決してくれる転職エージェントを紹介します。
リクルートエージェント
リクルートエージェントは、業界No1の実績を誇り、20代の女性はもちろん、30代、40代、50代の女性の転職にも幅広く対応しているエージェントです。
パソナキャリア
doda
マイナビエージェント
女性に嬉しい特徴をもつ転職エージェント
ここからは、女性ならではの悩みに対応できる特徴をもった転職エージェントを紹介します。
女性に人気の管理部門特化の「MS-Japan」
職務経歴が不安でも安心の「UZUZ」
女性向けのコンテンツをもつ「ワークポート」
相談はいらない！女性向け求人を見たい方におすすめの転職サイト
ここまでは、キャリアアドバイザーが担当になってくれる「転職エージェント」を紹介してきました。ここから紹介する転職サイトは、会員登録をすると掲載されている求人を見ることができ、キャリアアドバイザーなしで直接企業に応募ができるサービスです。女性におすすめの3種類の転職サイトを紹介します。
女の転職@type
とらばーゆ
女性の転職・求人情報Woman Career
女性ならではの企業選びのポイント
女性の転職時に1番気になる事は、長く働ける環境かどうかではないでしょうか。転職先の選び方には、女性ならではのポイントがあります。そこで、長く働ける環境かどうかを見極めるために、転職先の企業に以下3点は必ず確認するようにしましょう。
働きやすい環境であるかどうかを判断するには、女性ならではの気持ちを理解してくれる、女性管理職と女性社員の数を確認することが重要です。女性が多く活躍する会社は、自然と女性が活躍しやすい環境になっていることが多いです。
また産休育休制度や時短勤務制度は、「制度」ではなく、「実績」を確認しましょう。制度はあるものの、実績が伴っておらず、入社してみたら制度を利用できないという例が多く発生しています。実際に制度を利用している実績があるかどうかを確認しましょう。
女性ならではの特徴を理解してくれる転職エージェントを利用しましょう
女性の転職相談におすすめの転職エージェントと、会社を選ぶ際のポイントを解説してきました。
女性は、男性に比べて妊娠・出産が大きくキャリアに影響しやすいため、女性ならではの悩みに寄り添ってくれる転職エージェントを選びましょう。転職エージェントに相談する場合は、必ず1つに絞らなくても良いため、複数登録して自分に合うキャリアアドバイザーを見つけても良いでしょう。
より良い転職活動のために、転職エージェントを有効活用していきましょう。