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「介護業界で転職するのに、どこの転職エージェントを選べば良いのだろうか」
このような不安をおもちではないでしょうか。
この記事では、介護業界での転職におすすめの転職エージェントを紹介します。
加えて、エージェントの選び方や有効活用方法、転職を失敗しないためのポイントまで解説します。
なんとなくエージェントに相談しても、転職は失敗してしまいますので、ポイントを是非参考にしてください。
介護業界転職におすすめの転職エージェント
介護業界に転職する場合におすすめの転職エージェントを紹介します。
それぞれのエージェントにはそれぞれに特徴があり、強みは異なります。
自分に合いそうな転職エージェントを複数選んで、まずは無料転職相談をしてみてください。
きらケア介護求人
きらケア介護求人は、介護の転職で重要な人間関係や職場の雰囲気といった観点を詳しく教えてくれるエージェントです。
専任のアドバイザーがついて面談をしてくれて、離職率といった企業には聞きづらいネガティブな内容までアドバイスしてくれます。
全国各地の10万件以上の施設・求人から紹介してくれるので、情報量が豊富なことが特徴です。
ダントツ介護
ダントツ介護は、東京都の介護求人に特化した転職エージェントです。
東京に特化しているが故に、東京の求人情報の量と質は圧倒的です。
高給与・高待遇の求人を取り揃えており、非公開求人も多数保有するエージェントですので、待遇を改善したい方は相談してみると良いでしょう。
マイナビ介護職
マイナビ介護職は、新卒採用でおなじみの「マイナビ」や転職でおなじみの「マイナビ転職」などの人材サービスを運営する大手、マイナビ社が提供している介護専門のエージェントです。
大手ならではの実績と安定感がおすすめです。
介護業界に特化した専門のキャリアアドバイザーがサポートしてくれて、全国の求人を保有しています。
夜勤等を活用した高給与の案件、人間関係が良好の案件、年間休日が多い案件など、介護業界希望者の悩みに寄り添った提案をしてくれます。
クリックジョブ介護
クリックジョブ介護は、日本最大級の転職サイトであると同時に、無料登録すると専任のアドバイザーがついてサポートしてくれるエージェントでもあります。
全国各地の求人に対応していて、気になる「職場の雰囲気」まで詳細な情報を教えてくれます。
面接を受けるたびに交通費1,000円を支給してくれるのは、大きな特徴であり嬉しいポイントです。
かいご畑
かいご畑は、介護職未経験の方に対しても丁寧なサポートで導いてくれる転職エージェントです。
働きながら資格を取るために、なんと0円で受講できる口座を用意してくれている点が大きな特徴です。
給与を週払いにしてくれるサービスも提供してくれているので、転職に伴って資金繰りが厳しくても安心して転職できます。
介護特化の転職エージェントの選び方
介護特化の転職エージェントを選ぶ際に、どのような点を意識して選ぶべきなのかを解説します。
なんとなく選んで失敗しないように、きちんとポイントを押さえておきましょう。
求人数が豊富か
転職する際には、業界を問わず求人数が豊富であることが重要です。
言わずもがなではありますが、求人数が多いほど、多くの選択肢の中から選択ができますので、転職が成功する可能性が高まります。
大前提として、一定以上の求人を揃えているエージェントでないと厳しいでしょう。
希望している勤務地の求人があるか
求人数がいくら多くても、あなたが希望している勤務地の求人がない（少ない）場合は話になりません。
転職エージェントによって、全国に対応していたり東京のみに対応していたり様々です。
登録する前に、自分の希望している勤務地の求人を保有しているかを確認しておきましょう。
サポートが丁寧かどうか
転職エージェントを見極める際には、サポートが丁寧かどうかも重要です。
転職エージェントというのは、企業からお金をもらって売上を立てているビジネスであり、求職者であるあなたは無料で使えます。
故に、あなたへのサービスをどこまでやってくれるかはエージェントによって差があります。
どこまで丁寧にやってくれるかは、正直登録して面談をしてみないとわかりません。
かゆいところに手が届くサービスかどうか、まずは複数社に登録して比較検討してみましょう。
介護転職でエージェントを有効活用するためのポイント
介護転職をする際にエージェントを使う場合に、いかにして有効活用していくかのポイントを解説します。
転職エージェントというのは、なんとなく使うだけだと効果は半減してしまいます。
ポイントを押さえて活用していきましょう。
複数のエージェントに相談する
まず重要なのは、複数の転職エージェントに相談することです。
転職エージェント1社のみに相談するということは、1人のキャリアアドバイザーの意見に転職を左右されるということです。
普通に考えれば、視野が狭いと言えることがわかるのではないでしょうか。
最低でも3社ほどには相談してみて、自分との相性も含めて、信頼できるエージェントに絞っていくことをおすすめします。
担当コンサルタントと頻繁に連絡をとる
2つ目のポイントは、担当してくれているコンサルタントと頻繁に連絡をとることです。
転職エージェントのコンサルタントは、あなた以外にも同時に数十名の求職者を担当しています。
大抵の場合は、相当なマルチタスクをこなしている状況で、求職者に優先順位をつけて対応しています。
そこで、頻繁に連絡をとることで、転職意欲をアピールできたり、あなたのことをより理解してもらえたりするきっかけになります。
いかにして自分の優先度を上げてもらうかという観点で、連絡の頻度を高めることがポイントです。
自分を「商品」だと思ってアピールする
転職相談時の3つ目のポイントは、受け身の姿勢で臨むのではなく、自分を商品だと思って売り込むようにアピールすることです。
転職エージェントは、面談時に『紹介したい』と思った方を優先的に対応して施設に紹介するものです。
施設に紹介したい人材だと思ってもらえるように、人としてのマナーや礼儀はもちろんのこと、あなたの経歴や強みをきちんとアピールしましょう。
本音で話す
最後に、必ず本音で話すことが重要です。
そんなこと当たり前だと感じるかもしれませんが、意外とかっこつけてみたり、遠慮してみたり、本音で話せていない求職者が多いものです。
転職エージェントのキャリアアドバイザーは、あなたの言葉で語られた情報をもとに、求人を紹介してくれます。
できないことをできるように見せることは簡単ですが、騙して入社しても入社後に苦労するだけです。
希望や過去の実績等を本音で話さないと、間違ったマッチングになってしまいますので注意しましょう。
介護転職で失敗しないためのポイント
介護職で転職する場合に、安易に転職をしてしまうと大体は失敗して後悔します。
事前に押さえておくべきポイントを解説しますので、参考にしてください。
なぜ転職するのかを明確にしておく
とにかく重要なのは、そもそもなぜ転職するのかを明確に言語化しておくことです。
この時のポイントは、なるべく未来志向でポジティブな理由を語れる状態にしておくことです。
「人間関係が悪い」「給料が低い」などなどあるかとは思いますが、過去を見たネガティブな理由になってしまっています。
転職することで「こんなことを成し遂げたい」「こんな自分になりたい」など、未来を向いた理由を深堀りしておきましょう。
転職先の環境をエージェントに細かく確認する
介護の転職の場合は、一般企業の転職に比べて、転職先の環境面の要素が大きくなるものです。
- 働きやすい風通しが良い環境か
- 労働環境が劣悪でないか
- 待遇は満足できるものか
- 人間関係は良好か
こうした細かい情報を、転職エージェントに細かく聞くなどして確認しておきましょう。
これをしないと、転職後に大きく後悔してしまう場合が多いです。
自分に合うエージェントを見つけて転職を成功させましょう
介護転職におすすめの転職エージェントとその選び方、有効活用法まで解説しました。
介護業界に転職するには、未経験でも経験があってもエージェントを使うと便利です。
解説したポイントを押さえて、あなたに合うエージェントを見つけるためにまずは複数エージェントに相談してみましょう。
相性を見極めて、あなたの転職を成功させるために進めていきましょう。